Aciub Jovem debate o protagonismo jovem e o futuro do empreendedorismo
Com o objetivo de inspirar novas gerações de empreendedores e fortalecer a cultura da liderança entre os jovens, a Aciub, por meio do Aciub Jovem, promove a palestra “Protagonismo Jovem: Empreender, Liderar e Suceder”, que será realizada no dia 6 de novembro, às 18h30, no auditório da Aciub. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo site aciub.com.br/inscricoes.
O encontro é voltado a jovens empreendedores em fase inicial ou de consolidação dos negócios, sucessores em empresas familiares e profissionais de 18 a 30 anos interessados em liderança, inovação e protagonismo em suas carreiras. A proposta é criar um espaço de aprendizado e troca de experiências sobre os desafios e oportunidades de quem está construindo o futuro dos negócios em Uberlândia e região.
Os convidados da noite para debater o tema são a diretora de Experiência do Cliente na Sankhya|TOP 10 LATAM, Liana Braia Felippe, especialista em Customer Experience e liderança empresarial; e o secretário da Juventude de Uberlândia, Thaynan Salviano, Engenheiro Mecânico pela UFU, com experiências na Petrobras, Infraero e Prefeitura do Rio de Janeiro, além de produtor e gestor rural certificado pela Embrapa, Emater e Ministério da Economia. O encontro será mediado por Pedro Fernandes Pacheco, líder do Aciub Jovem, que conduzirá o diálogo sobre as perspectivas da juventude empreendedora e o papel dos jovens na transformação dos negócios e da sociedade.
Durante a palestra, os participantes serão convidados a discutir como o protagonismo pode impulsionar a inovação, a sucessão empresarial e o desenvolvimento de novas lideranças, conectando propósito, conhecimento e atitude empreendedora. Entre os conteúdos e abordagens principais, o painel vai discutir:
- Empreender – como os jovens podem iniciar e consolidar negócios em um cenário competitivo;
- Liderar – o desenvolvimento de competências de liderança em um mundo em constante transformação;
- Suceder – os desafios e oportunidades da sucessão em empresas familiares e posições executivas.
